UI-Designer*in & Frontend-Entwicklung

Rostock

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Das bringst du mit

Du gestaltest Interfaces, die nicht nur gut aussehen, sondern auch funktionieren – für Websites und Webanwendungen
Figma ist dein Zuhause: Du erstellst Designs und Designsysteme, die auch andere verstehen und weiterarbeiten können
Von Layouts über Icons bis zu kompletten Design-Assets – du denkst visuell und arbeitest es sauber aus
Du findest dich in WordPress zurecht und kannst einfache Frontend-Anpassungen selbst umsetzen
Corporate Design ist für dich kein Korsett, sondern ein Rahmen, den du kennst und respektierst
Du arbeitest eng mit Entwicklung und Projektteam zusammen – Übergaben, die funktionieren, sind für dich selbstverständlich
Responsiveness und Usability denkst du von Anfang an mit, nicht als Nachbesserung
Du testest deine Designs auf echten Geräten und in echten Browsern – weil du weißt, dass der Unterschied manchmal dort entsteht

Erstmal Butter bei die Fische? Das kriegst Du bei uns

Fester Kern (10-15 Uhr), flexible Ränder - morgens früh oder abends länger, wie es zu dir passt
Hybrid, wie es sich gehört: mit echten Bürotagen und echter Flexibilität beim Thema Home Office
Feedback, das wirklich hilft: regelmäßig, direkt und ohne Sandwich-Methode
Ein Weiterbildungsbudget, das du tatsächlich nutzen kannst und sollst.
Team-Events, bei denen du nicht auf die Uhr schaust.
ein Büro mit Dachterrasse mit Blick auf die Warnow
Zeitausgleichsmodell: deine Mehrstunden verschwinden nicht, sie warten auf dich
28 Urlaubstage inkl. Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

GET IN TOUCH

Hinweis: Die Stelle wird seitens H2F für das Tochterunternehmen "Qbus Internetagentur GmbH" veröffentlicht. Die Anstellung erfolgt bei der Firma Qbus Internetagentur GmbH.

Qbus Internetagentur GmbH
Am Kreuzgraben 5
18146 Rostock

0381/ 202 701 04
bewerbung@qbus.de

Über uns

Gibt’s hier ein Problem?Hervorragend. 

Denn wir gehen ganz darin auf, es zu lösen. Am liebsten knacken wir die ganz harten Nüsse, an die sich sonst keiner ran wagt. Wie wir das machen? Ohne Besserwisserei, dafür mit umso mehr Gespür für Potenziale und Wege.
Am Anfang stehen Workshops, Seminare und Thinking-Prozesse. In der Mitte passiert Großes. Und am Ende? Hören die richtigen Menschen zu.